网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
生育险什么时候可以用
释义
法律主观:
一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同,对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门,了解具体的政策情况。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
随便看
哺乳期被辞退需要怎么举证
孕妇哺乳期能被辞退吗
孕期被辞退如何取证
孕妇哺乳期被辞退怎么办?
录用哺乳期的员工可以辞退吗?
孕妇被辞退怎么解决
孕妇哺乳期被辞退怎么办
孕妇哺乳期被辞退怎么办
孕妇哺乳期被辞退怎么办
因为怀孕没被辞退成,现哺乳期想被辞退怎么办
怀孕能被辞退么
几种情况可以辞退孕妇
怀孕公司能辞退员工吗
哺乳期可以被公司辞退吗?
哺乳期能不能辞退员工
用人单位可以辞退孕妇吗
哺乳期能被公司辞退吗
哺乳期可以辞退吗
可以辞退怀孕员工吗
哺乳期的员工能辞退吗
孕妇旷工可以辞退吗
哺乳期辞退补偿
公司在不知道员工怀孕的情况辞退
能辞退怀孕员工吗
丧假正好星期六星期天 法律问题
running down clause
running of the blockade
running on rocks
running program
running royalty
Running With The Land
running with the land
running with the land
running with the land
run off
runoff primary
run on rocks
run on the bank
run out
run the red light
run the show from behind the scenes
run up a score
run wild
run with the land
run with the land
rupee
rupture
rupture of commercial relations
rupture of consular relations
rupture of diplomatic relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/11 10:15:45