网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
福州台江区劳动仲裁
释义
法律客观:
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
离职员工能否要求支付工资?
克扣工资可以被迫离职吗
离职被克扣工资
员工辞职单位克扣工资怎么办
单位克扣员工工资员工是否可以直接离职
单位克扣工资员工是否可以直接离职
员工自离后公司是否还需要支付工资
员工自离的工资规定 法律问题
如果急辞自离,公司扣工资是否合理?
离职后如何合法追讨工资?
离职后如何要求用人单位支付欠薪?
离职后如何依法追讨工资
辞职后怎样讨要工资
离职员工如何追讨工资
员工无故自离是否要给其发工资?
员工自离可以扣工资吗
离职后如何追讨工资?
员工自离公司不给发工资怎么办
员工自离工资应该怎么处罚
员工自离的工资问题 法律问题
员工擅自离职怎么办,扣发工资吗?
员工擅自离职公司要扣工资怎么办
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资?
员工擅自离职是否会扣发工资
离职补偿金随工资一起发放 -法律知识
pocket veto
pocket veto right
POD
pogrom
poind
poinding of the ground
point
point at issue
point in dispute
point of contact
point of contract
point of defense
point of departure
point of destination
point of disagreement
point of entry
point of exit
point of fact
point of growth
point of indictment
point of law
point of liberation
point of loading
point of order
point of plaint
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 3:47:18