网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期工资可以下调吗
释义
法律分析:不得在女职工乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
法律依据:《女职工劳动保护规定》
第四条 不得在女职工乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
第十条 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
随便看
什么是工程延期和工程延误
建设工程延期与工程延误的差别在哪?
工程延期与工程延误的区别有什么
建设工程延期与工程延误的区别在哪?
建设工程延期与工程延误的差别在哪
工程工期延误处罚规定 法律问题
建设工程延误与工程延期有什么区别
建设工程延误工期怎么赔偿
建筑工程工期延误的情形
因施工方原因而延误工期的法律规定 -法律知识
工程延期与工程延误一样吗
关于工程延误的期限应该认定
因施工方原因而延误工期的法律标准
建设工程延期与工程延误的区别在哪 -法律知识
工期延误的情况有哪些
工期延误和工期延期的区别有?
建筑工程合同工期延误怎么办
2023货车超长一米处罚标准
2023交通事故认定标准是什么
2023货车超长一米处罚标准
2023交规超速规定
2023赔偿土地占用的标准是什么呢
2023征地补偿标准具体是怎么样的
延迟发放薪资的原因有哪些
2023年什么是企业年金 有什么用
regional trademark
regional transit agreement
regional treaty
regional understanding
region of war
register
register
register
register a trademark
registered
registered baggage
registered ballot
registered bond
registered capital
registered capital of an enterprise
registered capital of an insurance company
registered certificate of shares
registered certificate of stocks
registered check
registered company
registered coupon bond
registered design
registered letter
registered mail
registered mark
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 10:15:28