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问题	没有劳动合同怎么认定工伤
释义	工时制度就是工作时间制度，在不违反国家法律法规的情形下，用人单位可以根据企业的性质以及工作岗位确定不同的工时制度。根据我国《劳动合同法》、《劳动法》以及相关规定，我国目前存在三种工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工时制度。
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