劳动合同法第38条的内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法第38条的内容是什么
释义	《劳动合同法》第三十八条内容如下：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
随便看	从起诉到黑名单要多久？法院黑名单有效期几年 2023年90周岁以上高龄津贴标准是怎样的呢单位职工90岁有高龄补贴吗? 副董事长的权利和义务 -法律知识领导干部配偶子女及其配偶不得有什么从业行为父亲欠的债子女是否有义务偿还父亲无力偿还债务,儿子该还吗? 父母欠债儿子有能力偿还吗父欠债儿子可以不还嘛？父欠债儿子可以不还么？第二次起诉离婚要等几个月开庭？第二次起诉离婚时间从什么时候计算6个月？第三次起诉离婚不满六个月可以吗三次起诉离婚不到六个月能起诉吗第三次离婚诉讼需要等待六个月吗？第三次起诉离婚是否需要六个月？第三次起诉离婚不到六个月能起诉吗现在起诉离婚多长时间会判离婚起诉离婚多久能等到判决起诉离婚要等多久判决？离婚诉讼多长时间才能有结果起诉离婚后多长时间能判决第二次起诉离婚时间从什么时候计算6个月几个月可以第二次起诉离婚 regular flight regular imperial exams regular income regular inspection regular insurance regular international air navigation line regularization regularjurisprudencz regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport regular payment regular practitioner regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。