上班半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班半个月工资怎么算
释义	法律分析：半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	我国现行的著作权法颁布的时间是我国著作权法实施条例规定著作权自作品什么之日起产生我国现行的著作权法颁布的时间是到法院起诉流程怎么走去法院起诉流程怎么走去法院起诉流程怎么走去法院起诉流程怎么走去法院起诉流程怎么走到法院起诉流程怎么走到法院起诉流程怎么走民事诉讼去法院起诉流程怎么走去法院起诉流程怎么走老公出国了我想离婚起诉要什么资料去法院起诉流程怎么走怎样知道对方起诉离婚了在国外离婚要怎么去法院起诉涉外诉讼离婚中诉讼文书如何送达? 怎样知道对方起诉离婚了对方在国外向哪里起诉离婚起诉离婚对方怎么知道起诉离婚被告在国外怎么办到法院起诉流程怎么走起诉离婚不知道对方在哪里怎么办起诉离婚被告在国外怎么办内部行政行为和外部行政行为的区别传来证据传令嘉奖传媒传票传票传唤令状传票达达员传票登记册传票送达传票送达员传票退还日传染传染病传染病处罚行政诉讼传染病管理行政处罚传染病管理行政复议传染病监测传染病人传染媒介传染性病罪传染源调查传入传审传审令传审作证豁免传授

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