签了合同干了一天可以走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同干了一天可以走吗
释义	法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，会要求你支付违约金，甚至会影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	包括警告行政处罚的履行方式有哪些治安处罚警告的执行方式？行政处罚警告怎么执行几岁可以开车上路? 小路会车剐蹭咋判定责任法律问题狭窄道路会车发生刮蹭如何判责 -交通事故认定窄路会车时被车撞了责任怎么划分高架开到一半限行了怎么办？高架走到一半限行有什么办法高架限行开到一半怎么办高架开到一半限行了有什么办法？高架走到一半限行有什么办法？高架走到一半限行有什么办法醉驾真的要五年不能开车吗乡村道路会车刮擦事故责任认定怎么查被判刑的人？被判刑的人是否可以在网上查询到自己的刑期？贷款月利率一般是多少合法公司债券利率 -法律知识驾驶证的核发地在驾照上怎么看工作没到合同规定的时间要赔偿补贴的倍数用工单位赔偿双倍工资计算的起止时间是什么两倍工资赔偿时效双倍工资赔偿时效双倍工资补偿的期限劳动行政部门代表劳动行政法劳动行政法律关系劳动行政机关劳动行政主管部门劳动营劳动盈余劳动者劳动者报酬劳动者的留置权劳动者个体经济劳动者同业工会劳动争议劳动争议案件劳动争议处理劳动争议当事人劳动争议调解委员会劳动争议调解制度劳动争议诉讼劳动争议行为劳动争议仲裁劳动争议仲裁机构劳动争议仲裁机关劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁制度

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