网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了一年合同想辞职怎么办?
释义
律师分析:
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
房屋质量瑕疵业主如何维权 ?
房屋质量瑕疵,业主如何维权?
我对房屋交付时的瑕疵应该如何处理?
应该如何解决房屋质量瑕疵纠纷
房屋质量瑕疵,业主如何维权
江苏南通公安局刑侦支队冻结银行卡?
被隔离算休假吗 -法律知识
居家隔离不能上班算请假吗 -法律知识
居家隔离请假扣工资 -法律知识
居家隔离请假扣工资?
居家隔离请假扣工资 法律问题
居家隔离扣工资还是扣年假 -法律知识
居家隔离14天扣除年假合法嘛?
居家隔离14天扣除年假合法么
居家隔离请假扣工资 -法律知识
居家隔离算请假吗 -劳动合同
员工私事请假回来被隔离是否支付工资 -法律知识
离婚在网上可以办理吗
永州离婚在哪里办理?
曹县民政局离婚流程
民政局离婚需要走哪些流程
父母限高怎么办离婚孩子判给父亲吗
离婚法院可以解除限高吗?
高速压双黄线变道怎么处理 -交通事故处理
与外国人结婚要怎样办理手续
target
target area
target bombing
target cost
target date
targeted number of birth
target market
target of crime
target of dictatorship
target of execution
target of law
target of legal regulation
target of notarization
target price
target profit
targets of help and education
target technology
target theory
target witness
tariff
Tariff
tariff
tariff
tariff barrier
tariff for military security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 13:42:58