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怎样理解“连续工作满10的” -法律知识
释义
法律分析:
连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括法施行前的工作年限。
根据上述规定,“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括法施行前的工作年限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
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更新时间:2025/7/11 1:06:10