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旷工多少个小时算一天 -法律知识
释义
法律分析:
24小时。工资是劳动者为自己付出所获得的报酬,未出勤的当天,没有付出劳动,不产生报酬。除了当天不产生工资外,旷工还要接受用工单位的规章制度的管理,可能对绩效工资、奖金造成影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 第二款 严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/6/24 17:40:09