| 释义 |
法律分析：社区服务人员可参加与服务有关的培训课程。但需注意是否存在违反劳动法规和服务协议的情况。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十四条：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动设备，并按照国家规定为劳动者提供职业培训。
2.《社区社会工作人员服务协议》第十二条：社区服务人员需要参加与服务相关的培训，由服务部门按照规定组织。
3.《社区社会工作人员管理条例》第十七条：社区服务人员应当按照服务协议要求参加培训，提高服务能力和水平。
因此，在社区服务期间，社区服务人员可以参加与服务相关的培训课程。但需遵守劳动法规和服务协议，不能违反相关规定。
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