劳动合同和转正合同的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同和转正合同的区别
释义	劳动合同和转正合同的区别为：1、签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。2、订立劳动合同，从开始上班日期起计算用工之日。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。3、劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。
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