产假需要提供什么资料-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假需要提供什么资料
释义	法律分析：休产假员工需向公司：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	社保几岁可以买？现在交城镇居民养老保险吗社保什么年龄不能买购买社保有没有年龄限制未成年工作可以买社保吗未成年工作可以买社保吗未成年能买社保吗？电子支付风险监管及其制度完善申请记录风险是什么意思申请记录风险是什么意思申请记录风险是什么意思？？申请记录风险是什么意思？慢性病申请流程 -医疗保险申请慢病医保应该怎么办理? 慢病审批需要什么手续 -医疗保险申请慢性病保险需要满足哪些条件？办理结婚证需要什么手续啊办理结婚证需要什么？补充医疗门诊费用怎么报销单位补充医疗可以报销门诊吗补充医疗保险可以报销门诊吗？做手术没有医保后补上可以吗 -法律知识补充医疗保险可以报销门诊吗 -保险补充医疗保险可以报销门诊吗？补充医疗保险可以报销门诊吗 -保险 disproof disproval disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。