| 问题 | 劳动法和劳动合同法谁优先 |
| 释义 | 法律分析：相对于《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》属于特别法。如果有冲突的地方，《中华人民共和国劳动合同法》优先。 法律依据：《中华人民共和国立法法》第九十二条 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。