同工同酬具备哪些条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同工同酬具备哪些条件
释义	实施同工同酬的条件一般是在劳动者在同一岗位上提供了相同的劳动量。但一般只有在工资约定不明确，而且又没有劳动合同；或者派遣工到用工单位工作的时候，才会实行同工同酬。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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