21.75天的法律规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	21.75天的法律规定
释义	法律分析：根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	如何认定为被迫辞职？公司辞退员工要提前一个月吗辞退人提前一个月可以吗提前一个月辞职会被针对么辞退员工提前一个月说一个月后员工可以离职么提前一个月离职，当天就被要求离职提前一个月辞退用上班吗？辞退员工一定要提前一个月吗提前一个月辞退员工需要补偿吗提前一个月告知我被辞退辞退员工要提前一个月吗我提前离职一个月，但没有到离职日期就被辞退了合理吗？违法吗？公司提前一个月辞退员工员工申请离职日期未到,公司要求提前离职？员工未提前告知离职怎么办企业员工离职未提前30天被辞退和主动辞职的区别包含什么如何申请正常离职员工离职出监监区什么意思 -法律知识监交人的法律责任责任归属：监交人、移交人、接交人？市场准入法律制度概述准入证是什么东西 -法律知识市场准入实行什么制度 leader of an alliance leader of the majority party leader of the Opposition leadership leadership effectiveness leadership style leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case leading case Leading Case leading counsel leading exponent leading group Leading Indicator leading interrogation leading judge leading mark leading official leading organ leading position

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。