正式员工和合同制员工的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式员工和合同制员工的区别
释义	合同工和正式工的区别：1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与用人部门建立劳动关系。正式职工通过公务员考试、事业单位考试、军官转岗安置等方式就业。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	诈骗和团伙诈骗量刑的区别诈骗团伙和个人诈骗性质什么叫团伙诈骗和个人诈骗？团伙诈骗和个人诈骗罪哪个严重？团伙诈骗员工应该如何定罪诈骗团伙员工怎么定罪团伙诈骗罪如何判定个人金额团伙诈骗罪的量刑标准是怎样的团伙诈骗按个人所得判刑吗团伙诈骗中的个人怎么量刑团伙诈骗金额怎么算诈骗6400元怎么判刑 6000块钱诈骗判多久诈骗6000元怎么定罪？诈骗6500多能判多久？诈骗六千元怎么判诈骗6500能判多久一般诈骗7000元怎么判刑诈骗6500怎么判？诈骗6500元怎么判刑 -法律知识诈骗6500元怎么判刑？诈骗2500元怎么判刑？诈骗6000元可能会被判刑吗？诈骗7000元会怎么判刑诈骗六千怎么判刑呢？ advising party advisor advisor for Hong Kong affairs advisory board advisory capacity advisory committee advisory council advisory group advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office advisory opinion advisory opinion advisory paper advisory paper for revocation of a parole advisory procedure advisory service advocacy advocacy by designation advocacy by mandate advocacy in strong terms advocate

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