河南省事业单位转岗管理试行办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	河南省事业单位转岗管理试行办法
释义	法律主观：在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。
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