合同最后一天要上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同最后一天要上班吗
释义	法律分析：如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的，在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	公司开除你怎么办员工违纪被开除有补偿金吗因违反劳动纪律员工被开除工资怎么算? 因违反劳动纪律员工被开除工资怎么算员工违纪开除需要赔偿吗上班违规被辞退工资怎么算个人因违规被单位开除员工的工资如何计算员工因违规被开除，工资能否正常发放？员工违反劳动纪律开除可以有补偿金吗五险一金变现工资划算吗工资里的五险一金怎么算社保折现应该有多少工资为元，需要交多少五险一金？五险一金变现工资划算吗五险一金价值多少钱一个月？住房公积金中的住房资金是什么？租赁标的物不存在确认合同不成立吗什么是承租人使用租赁物义务租赁合同的标的包括土地么 2023女职工流产假最新规定,女职工流产假工资怎么算流产职工的劳动权益 -法律知识法律对女职工享有的流产假有什么规定职工流产假 -法律知识女性职工流产假权益保障和前夫结婚证无效再与他人处理结婚证算重婚罪吗鲁莽骑车露体露天集会露天市场露阴癖路标路货路劫路警 multilateral declaration multilateral dilomacy multilateral guarantee multilateral international agreement multilateral international convention multilateral investment guarantee agency multilateralism multilateral most favored nation clause multilateral political treaty multilateral protocol multilateral representation multilateral reservation multilateral tax treaty multilateral trade multilateral trade agreement multilateral trade negotiation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。