网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职口头上说可以吗
释义
律师分析:
口头辞职的,30天后不能强行离职的,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
一人有限责任公司法定代表人如何变更
公司股东是否需要承担法律责任
公司的股东要承担法律责任吗
一个公司的法人与股东应不应该承担承担哪些法律责任?
新成立的公司可以变更股东吗 -股东
公司注册后能改股东吗
股东能否在未经同意的情况下更换公司法人?
股东未履行出资义务,公司可以拒绝为其办理股东变更登记吗?
公司注册股票公司股东如何变更
股东不同意变更法人怎么办?
法人与股东一起变更麻烦吗 -股东
公司法人与名称变更后劳动合同要更改吗
一人有限公司可以变更股东吗
有限责任公司注销要多久?
有限公司不注销的后果
有限责任公司的注销该怎么做
有限责任公司注销原因
有限公司没有注销后果
怎么注销有限责任公司
有限公司不注销后果有哪些
有限责任公司怎么注销
一人有限责任公司更改法人的方式是什么
一人有限责任公司法人变更的步骤是什么
合法持有管制刀具要求
食品过了保质期是否可以要求赔付金
Enjoin
enjoin
enjoin
enjoin sb. to revise
enjoy
enjoy diplomatic immunities
enjoyment
enjoyment
enjoyment of author's rights
enjoyment of personal property
enjoy the use of
enjoy together
enlarge
enlarged meeting
enlarged session
enlarged suicide
enlargement
enlargement
enlargement, escalation
enlargement of territory
enlargement of the power of enterprises to make decisions
enlarge the authority in examining and approval
enlarge the effects in handling a case
enlarge the managerial power
enlarge the power of enterprises to make decisions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/23 5:23:42