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问题
保育员怀孕了怎么处理？
释义
法律分析：
怀孕也是可以上班的，不能因为你怀孕将你辞退。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同
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更新时间：2025/8/1 22:15:26