正式工可不可以急辞-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工可不可以急辞
释义	法律分析：劳动法急辞的规定：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	公司除名员工要怎么办理举报违建最有效方法举报违建最有效方法中介扣工资怎么处理方法中介扣工资是如何处理的中介乱扣工资如何做? 中介扣工资怎么处理方法辞职中介扣工资怎么办辞职中介扣工资怎么办？理发店有公章吗 -法律知识中介扣工资怎么处理方法中介乱扣工资怎么做中介扣工资怎么处理方法中介扣工资有什么好方法如何解决中介乱扣工资的困扰中介扣工资怎么处理方法自己可以扣自己吗？辞职中介扣工资怎么办 -法律知识国家对环保方面的政策国家对环保方面的政策我国环境保护政策我国近年来环境保护立法的特点企业兼并流程有哪些? 企业兼并需要什么流程企业兼并的有什么流程 bairns' part bairn's part bairn's part of gear bait and switch bait and switch bait and switch advertising balance balance account balance affidavit balance between crime and punishment balance between income and expenditure balance book balance certificate balance date balanced representation balance due balance due balance in our favor balance in you favor balance item balance of deposits balance of exchanges balance of financial revenue and expenditure balance of forces balance of foreign exchange revenue and expenditure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。