怀孕了不想上班又想享受生育险有什么办法-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕了不想上班又想享受生育险有什么办法
释义	法律分析：休完产假，如果你们单位准许你休“哺乳假”，你就可以接着休，只是每月拿钱更少了，但保险不影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
随便看	赠与合同是否必须要公证赠与合同必须走公证吗赠与合同需要去哪里公证赠与合同公证所需材料有哪些呀赠与合同是否需要办理公证呢赠与合同要满足的生效要件是什么赠与合同是不要式合同吗妻子死亡妻子的婚前财产丈夫可以全拿走吗孕妇产假及哺乳期裁员赔偿 -法律知识企业陪产假多少天？陪产假10天包括周末吗？陪产假周六日要计算在里面吗陪产假算不算周末呢陪产假包括周末嘛陪产假包括周六日吗陪产假包不包含周末？法律对婚后出轨怎么处理? 如果是无结婚证怎么开出生证明怎么写？补领机动车行驶证办理程序，什么是机动车行驶证犯罪预备包括的形式有哪些犯罪预备也属于犯罪吗打击报复证人罪量刑幅度? 浙江纠纷协议书起诉时效是多少天租赁期间出租人解除权的情况有哪些侦查羁押的期限是怎么样规定的恐怖主义分子恐怖主义行为恐怖组织恐慌汇率恐惧动机恐惧刑理论恐吓恐吓索财恐吓胁迫恐吓信恐吓性惩罚恐吓性条件 notice to quit notice to quit Notice To Quit2 Notice To Quit3 notice to rectify illegal act notice to treat notification notification notification of accession notification of arrival notification of blockade notification of continuance notification of delegation

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