做人流公司有假吗工资有吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做人流公司有假吗工资有吗？
释义	律师解析：女职工流产的，也享有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。企业也可以选择按每月实际工作日来扣除。计算基数应为合同中约定的基本工资为基数来计算。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
随便看	规章制度必须经过工会吗规章制度必须经过工会吗工会经费多久交一次工会经费用计提吗还是直接交工会经费每个月必须都要交吗？上海工会住院报销流程关于工作时间干私活的规定 -法律知识私企需要上缴工会经费吗？劳动卫生规程的主要内容包括什么呢工会经费缴纳流程什么情况下需要交工会经费私企需要上缴工会经费吗？化妆品消费税如何计算？跟车进入停车场怎么处理如果终止场地租赁合同该怎么赔偿年薪是否包括年终奖在内提高科研人员待遇的规定 -法律知识民主立法的核心是统一战线工作条例解读法律问题民主立法的核心是？民主立法的核心是民主立法的核心是民主立法的核心是 -法律知识民主立法的核心是 -法律知识民主立法的核心是？ feedback system fee expectant fee farm rent Fee, Feodum Or Feudum fee for a change in bibliographic date fee for acknowledgment of receipt fee for renewal of the term of a patent right fee for the exploitation of patent fee for the proof of priority feel guilty feeling of bitterness feel wronged fee of permit fees for assignment fees for effecting changes in registration fees for the maintenance of rights fees for the proliferation and conservation of fishery resources fee simple fee simple fee simple fee simple Fee simple absolute fee simple absolute fee simple conditional fees of an arbitrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。