正式合同与劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式合同与劳动合同
释义	法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。劳动者与单位正式确立劳动关系之后签订的合同属于正式合同，一方主体为单位，一方主体为劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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