劳动者不来工作，怎么解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者不来工作，怎么解除劳动合同
释义	用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果员工长期旷工，属于严重违反了用人单位的规章制度，符合用人单位法定解除劳动合同的情形。用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解约；确认收函后仍未到岗的，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。
随便看	公司设立方式包括什么信用卡逾期没还人死了怎么办？自己去办健康证流程在企业做到退休,企业有补偿吗生产不符合标准的医用器材罪立案标准? 生产不符合标准的医用器材罪既遂的刑法裁量规定? 生产不符合标准的医用器材罪立案标准是怎么规定的? 关于民法总则167条的标准是怎么样的农村医保停一年以后可以接着交吗公司倒闭了没交社保有赔偿吗？公司倒闭没有给员工买社保怎么赔偿？公司解散未转正员工有赔偿吗没转正公司解散有补偿吗？公司要倒闭了有什么赔偿嘛公司解散了对未转正的员工有赔偿吗 2023年公司倒闭怎么赔偿转正员工 -法律知识公司要倒闭了有什么赔偿吗？公司倒闭必须要赔偿吗公司倒闭正式员工怎么赔偿公司倒闭了有赔偿吗？拔牙农村医疗可以报销吗 -法律知识套路贷头目怎么判？身份证不见了可不可以坐高铁呢用他人身份证坐高铁怎么处罚？临时身份证高铁进站可以识别吗？同害报复论同化同价同居同居关系同居伙伴同居权同居义务同类产品同类舰同类客体同类事实同类物原则同盟同盟罢工同盟罢工者同盟会同盟理由同盟条约同谋同谋犯同母异父的兄弟姐妹同母异父姐妹同母异父兄弟同期比较

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。