员工突发疾病死亡,用人单位需要赔偿吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工突发疾病死亡,用人单位需要赔偿吗
释义	在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
随便看	公司犯罪是否会涉及到刑责和民责的交叉？刑事责任怎么处理？和解或追究刑责？民事案件中的刑事责任追究犯罪刑事责任刑罚三者关系刑事责任与犯罪刑罚的关系是什么刑事责任怎么处理犯罪与刑事责任的关系刑事责任和行政责任的区别怎么区分刑事责任和行政责任行政责任和刑事责任包括哪些刑事责任和行政责任的区别是什么刑事责任中的行政责任包括哪些内容行政责任和刑事责任的的区别是什么？刑事责任与行政责任的主要区别刑事与行政责任的区别刑事责任和行政责任有何区别？如何区分刑事责任和行政责任行政责任和刑事责任的主要区别刑事责任与行政责任有何区别吗刑事责任和行政责任的区别在于行政责任和刑事责任的定义行政和刑事责任的区别行政责任与刑事责任区别行政责任与刑事责任的区别项目贷款项目的执行项目法人项目方案项目分析与检查项目否决项目管理项目核准权项目计划书项目加权项目鉴定项目建议书项目经理项目经理负责制项目可行性研究项目任务书项目设计总概算项目协议项目许可证项目责任关系项目周期项目总概算橡胶园建议案橡胶制品企业主管部门向

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。