换了单位以前的工龄算不算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换了单位以前的工龄算不算
释义	法律分析：一般意义上的工龄是不连续计算的，如果是非本人原因是单位要求更换的话，工龄是连续计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	复议机构和复议机关的区别行政复议机关履行行政复议职责应当遵循什么及时便民的原则 2023年纳税人识别号和身份证一样吗注册企业需要数字证书吗食品生产都需要什么证出口食品需要具备什么证书食品从业人员必须办理什么证件食品加工许可证办理需要什么条件媒体侵害名誉权有哪些抗辩事由抗辩权是什么意思举例说明？媒体侵害名誉权的抗辩有哪些著作权侵权的抗辩理由侵犯著作权的抗辩理由都有哪些三种抗辩权的特征有哪些三种抗辩权的效力著作权被告如何进行抗辩抗辩权的客体是什么著作权侵权抗辩理由具体是什么著作权侵权抗辩理由具体是什么抗辩和抗辩权的概念是什么？装修有损坏,证据不足怎么办租房损坏家具赔偿百分之多少宾馆地板坏了需要赔偿吗超市食品坏了如何理赔盗窃案件期限是多久 special tonnage tax special trade Special Treaties of Bonn special treaty special tribunal special troops special trust specialty specialty contract specialty contract specialty debt specialty debt specialty debts specialty of medicolegal examination of documents special-type license special type of RMB deposit specialty standard specialty standardizing technology committee special use special-use forests special use permit special use valuation special verdict special verdict special verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。