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问题
变更劳动合同时应该采用什么形式
释义
法律分析：变更劳动合同，应当采用书面形式。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2025/6/30 21:28:09