员工试用期可随时解除合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期可随时解除合同吗
释义	法律分析：员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	知情不报共犯属于什么不构成共犯的情况有哪些知情不报算不算共犯犯罪知情不报算不算共犯被利用不知情是否算共犯知情不报算不算共犯啊刑事案件利用人为私家人不知情算共犯吗？不想知道却不得不做的行为算是共犯吗？不知情属不属于于从犯不构成共犯处理的情形如果知情却不报案，是否也算是共犯？不知情属于从犯吗？知情不报属于共犯吗？同犯与共犯区别有哪些知情不报是否属于共犯？同犯与共犯区别？不作为共犯处理的情形有哪些不想知道却不得不分享的共犯行为职务侵占不知情算共犯教育辅导政策 -法律知识假期布置作业违法吗假期布置作业违法吗强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡属于什么罪 -法律知识强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡应该如何处罚？强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡的应该如何处罚？ offense of possession of firearms while committing offenses offense of resisting taxes offense of rigging publicly exhibited contest offense of riot offense of sabotaging the national flag or emblem of a foreign country offense of segregation by location offense of segregation by time offense of servants accusing their masters offense of sex temptation offense of sheltering creditor offense of suppression offense of suppression of evidence offense of throwing stones call the plaintiff call the roll call to account call together call to the bar call up call-up call upon a prisoner calumniate calumniate sb. in order to have him persecuted calumniation calumniator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。