网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
大学生暑期工属于劳动关系吗
释义
不属于。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看
执行机构的职权范围包括哪些
执行机构什么意思
执行机构的职权范围
民事诉讼法院判决强制执行有什么执行方法
普通执行和强制执行的区别 -强制执行
行政强制执行与民事强制执行的区别是什么
行政强制执行与民事强制执行的区别有哪些
民事诉讼中的强制措施有哪些 -强制执行
民事强制执行法的内容有哪些?能告诉我吗?
民事案件强制执行程序有哪些
在民事执行程序中可以做的几件事情
民事诉讼案件强制执行通常的手段和方式有哪些
民事诉讼强制执行程序有哪些?
民事强制执行措施是什么?
行政强制执行的方式包括什么
行政强制执行的性质包括什么
强制执行的行为有哪些
行政强制执行的方式不包括什么
企业零报税多久报一次 -法律知识
离职公司扣服装费合法吗
离职公司扣服装费合法吗
扣押属于强制措施吗
公司发放制服需要扣费嘛?
员工辞职公司扣工作服钱是否合理
公司发放制服需要扣费嘛 -法律知识
no-right
no risk after discharge
no risk after landing
no risk after shipment
norm
normal
normal auditing procedure
normal bankruptcy
normal baseline
normal coastline
normal competition deficiency criminal
normal conditions
normal diplomacy
normal diplomatic relation
normal distribution
normal inspection
normalization
normalization of diplomatic relations
normalization of law
normalization rule
normal legal safeguards
normal line
normal loss
normal management activities
normal person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 5:42:51