干活不签合同可以举报吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干活不签合同可以举报吗
释义	可以举报，但是企业有一个月的宽限时间签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同，需要赔付双倍工资。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	试用期辞退的条件有哪些试用期辞退员工的条件有哪些？试用期辞退的条件有哪些？试用期辞退员工的条件具体是什么试用期辞退要具备哪些条件？辞退试用期职工要满足什么条件？试用期辞退员工需要满足什么条件？试用期内被辞退的条件是什么？试用期哪些情形能够辞退员工试用期辞退的条件有哪些试用期辞退的条件有什么？试用期被辞退的条件有哪些？什么情况下可以辞退试用期员工申请商标异议需要的材料有哪些提起商标侵权诉讼的条件有哪些商标侵权诉讼举证要求需要哪些证据证明申请商标异议需要的材料有哪些侵犯商标权诉讼材料需要准备哪些申请商标异议的材料有哪些商标许可的类型有哪些？签订商标许可合同要注意什么？商标使用许可合同中需要注意哪些风险变更孩子抚养权流程是什么? 没结婚有孩子可以向对方要抚养费吗没结婚小孩抚养费应该如何支付网购消费纠纷解决方式包括什么 -法律知识 special auditing commissioner special auditor's opinion special audit report special authorization special bail special bank account special baton gun special business tax special capacity special capacity for rights special cargo special case auditing special case for investigation special chamber special characteristics special circumstances special circumstances special civil law special-class model worker special-class teacher special clearance special colitigation special collection special committee special committees of the National People's Congress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。