电子厂旷工一天怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工一天怎么处理？
释义	律师解析：旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣20的工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	网络诽谤会受到刑事处罚吗 2023年诽谤罪要怎样处罚 2023年网络诽谤怎么起诉 -民事诉讼构成网络诽谤罪会受到怎样的处罚？网络恶意诽谤怎么办 -刑事处罚网络诽谤罪的处罚是要怎样的 2023构成诽谤罪怎么处罚网络造诽谤罪怎么处罚 2023年诽谤可以治安处罚吗 2023年恶意诽谤如何构成诽谤罪 -法律知识网络诽谤的罪与罚 2023年构成诽谤罪如何处罚网络恶意诽谤怎么办，诽谤罪有哪些法律规定？网络诽谤罪的处罚是如何的 2023年刑法网络诽谤怎么报警 -法律知识在网上散布谣言属于什么违法行为？网上散布谣言属于违法行为吗警惕网络谣言，依法惩治造谣、散布虚假信息的行为网上散布谣言属于什么违法行为？在网上散布关于我谣言该如何处理？网络散布谣言是什么违法行为？非法经营出版物的立案规定非法经营出版物的立案标准？非法经营出版物的立案规定？非法经营出版物数额超过25万 -刑事处罚 summary of facts summary of facts summary offence summary offense summary of invention summary of judicial precedents and decisions summary of minutes summary one-crime summary probate summary procedure summary procedure for administrative penalties summary proceeding Summary Proceedings summary proceedings summary punishment summary record summary sentence summary statement summary trial Summation summation summation summer assizes Summer Associate summing up

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。