网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间产前检查时间计入劳动时间吗
释义
法律主观:
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
随便看
单纯参与网赌被抓了会怎么处理
单纯参与网赌会抓吗?
单纯参与网赌会被判刑吗?
网赌不承认警察有办法吗
网赌多久不会被追查 -法律知识
网警查网赌应该如何去查的
发展党员五个步骤 法律问题
公司虚拟股是怎样的
更改年龄所需提交的材料清单
身份证修改年龄需要哪些手续
身份证修改年龄要求什么手续
劳动能力鉴定申请主体有哪些
劳动能力鉴定的申请主体有哪些
申请劳动能力鉴定有什么法定主体
申请劳动能力鉴定的法定主体有哪些
申请劳动能力鉴定有怎样的法定主体
劳动能力鉴定申请主体有哪些?
申请劳动能力鉴定的主体有什么要求
劳动能力鉴定申请主体包括什么?
申请劳动能力鉴定的主体是
职工劳动能力鉴定的申请主体
申请劳动能力鉴定的主体是谁?
劳动能力鉴定主体申请的条件有哪些
法定劳动能力鉴定申请主体
劳动能力鉴定是单位申请还是个人申请 法律问题
Letter Of Credit
letter of credit
letter of credit
letter-of-credit controversy
letter-of-credit dispute
letter-of-credit law
letter of credit opened
letter of credit without recourse
letter of credit with red clause
letter of delegation
letter of denization
letter of engagement
letter of G.A. guaranty
letter of guarantee
letter of hypothecation
letter of indemnity
letter of indication
letter of intended purchases
letter of intent
letter of introduction
letter of invitation
letter of lien
letter of marque
letter of marque and reprisal
letter of marque and reprisals
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/15 18:22:48