产前检查计入劳动时间吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产前检查计入劳动时间吗
释义	法律主观：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	著作权和所有权有什么区别所有权和著作权的区别是什么？所有权和著作权是否一样的著作权归属怎么取得著作权因什么而取得？作品的著作权是如何取得的所有权与著作权有何不同？所有权是否含著作权所有权和著作权是否一样呢？确定著作权所有权的有什么著作权与所有权有什么区别独家许可使用有著作权地位吗著作权独占许可是什么著作权是无形资产吗独家许可使用有著作权地位吗著作权是无形资产么不收费算侵犯著作权吗不收费算侵犯著作权吗有人打电话辱骂,录音了可以报警吗 -法律知识打电话骂人被录音报警了怎么办 -法律知识著作权拍卖属于什么所得 -法律知识所有权和著作权的区别是什么？所有权和著作权怎么界定不受保护的著作权有什么？法律上著作权未发表受保护吗 refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery refuse to witness refuse treatment engineering refusing or failing to disperse in assembling refusing to aid officer refusing to serve in the army refusing to withdraw from another's residence refutation refute regain regain consciousness

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