周六周日不上班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周六周日不上班算旷工吗
释义	法律分析：视情况而定。周末属于公休日，一般情况下是不用上班的，所以不去上班不算旷工。但有的工作特殊情况，工作时间和平常不同，周末同样要上班，如果不去的话那就算旷工了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看	雇员车祸致残雇主是否赔偿如何区分承揽合同与雇佣关系对于房子征收不服的怎么维权遭遇非法逼迁时,被征收人如何实现权利救济如何保障被征地人的利益？被征收房屋可以拒绝征收吗？在房屋征收中，老百姓有哪些权利？保证合同的诉讼时效是多久的时间保证协议的诉讼时效有多长？保证合同诉讼时效什么时候起算保证合同诉讼时效的规定是什么? 保证合同的诉讼时效是什么保证合同有诉讼时效吗保证期间与保证合同的诉讼时效是多长时间保证合同的诉讼时效是多长时间呢保证合同诉讼时效什么时候起算 -法律知识买卖合同的诉讼时效有什么规定有孩子的是可以放心收养吗亲属收养孩子有什么条件吗收养子女条件法律问题安徽省公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准退休公务员去逝后享受多少月抚恤金？公务员退休逝世后抚恤金标准是多少？退休公务员去逝后享受几个月抚恤金？临时工合同的最长期限是多久？ judicial probation judicial probationer judicial procedure judicial proceeding judicial proceedings judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning judicial recognition judicial records judicial redress judicial redress procedure judicial reform judicial remedy judicial reparation judicial reprieve judicial review Judicial review judicial review judicial review judicial review act judicial review of administrative action judicial review system judicial revision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。