网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满三个月被辞退赔偿多少钱
释义
法律主观:
工作满一个月,若被用人单位违法辞退的,应当向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者协商后解除的,也需要支付经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看
如何避免违约责任
逃避责任的后果 -法律知识
如何理解过错责任归责原则
拒不执行法律规定有哪些
我想知道关于违反拒不执行的处罚是什么呢?
我想知道关于违反拒不执行的处罚是什么?
拒不履行罚款适用
拒绝履行判决的相关法律规定是什么?
责任追究实施办法 -法律知识
用人单位有过错职工不辞而别属违法吗
用人单位有过错职工不辞而别属违法 法律问题
用人单位有过错职工不辞而别属违法吗?
因用人单位过错导致员工离职用人单位如何补偿,金额怎么算?
因用人单位过错导致员工离职用人单位要如何补偿,金额怎么算?
劳动者过错辞退的情形 法律问题
用人单位过错和违约应赔偿的损失
有什么劳动者过错辞退的情形
用人单位无故辞退职工违法吗
用人单位无故辞退职工违法嘛
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守,用人单位怎么办
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济-|||-损失,应当依法承
单位过错 员工单方面解除
用人单位过错和违约应赔偿什么损失
政审同母异父是直系亲属吗
快要到期的身份证能否在娘家更换?
联合年金
联合凭证
联合企业
联合契约
联合签署国
联合签字
联合权力
联合商标
联合审计
联合声明
联合使馆
联合诉讼
联合诉状
联合特别使团
联合提名
联合体
联合投标
联合托管
联合外销经理
联合外销经理代理契约
联合王国
联合委员会
联合协定
联合行动
联合宣言
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/2 7:51:23