职工可以休几次医疗期？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工可以休几次医疗期？
释义	法律分析：医疗期可以重复享受。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。因此，当计算周期期满劳动者医疗期未满或者虽然医疗期期满但劳动者可以复工上班的，则医疗期归零，劳动者再次病休的，开始计算另一个医疗期统计周期，即可以重复享受。
随便看	临时合同工退休算不算工龄临时合同工退休是否算工龄退休人员做临时工要签劳动合同吗合同工之前的临时工退休后算工龄吗 -法律知识派遣制护士和合同制护士的不同？劳务派遣和合同制有什么区别，我们属于临时工护士吗？医院会给我们交五险一金吗劳务派遣工与合同工的区别？合同工和正式工劳务派遣的区别派遣制护士和合同制护士的不同劳务派遣工和合同工的分别劳务派遣工和合同工的区别劳务派遣是合同工的意思吗劳务派遣工和合同工的差别劳务派遣工和合同工的区别是什么？合同工和劳务派遣有什么区别？公司临时工合同与劳务合同的区别是什么? 临时离职什么意思 -法律知识临时工辞职要多久才离职临时离职有工资吗? 临时工辞职是马上走吗？临时工是不是随时可以辞职？临时离职有工资嘛？临时工离职规定是什么？临时离职有工资吗？临时离职有工资么？ general average letter of guaranty general average losses or damages general average negligence clause general average refund general average sacrifice general average security General Average Security general average statement general average system general bankruptcy theory general burden general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship general classification of crimes general clause general close of military operation general colitigants general co-litigation general colitigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。