五个工作日怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五个工作日怎么算？
释义	法律分析：标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。5个工作日：扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	公司犯罪调查程序中如何应对海外涉案人员的问题？公司犯罪调查中，如何避免对当事人的不公平待遇？公司犯罪调查中，如何辨别哪些第三方信息是重要的？公司犯罪行为调查中，如何判断和处理涉及的法律问题？公司犯罪调查中，第三方信息的收集是否受到法律限制？非法跟踪如何定罪非法跟踪如何定罪非法跟踪如何定罪帮助隐瞒犯罪非法跟踪如何定罪非法跟踪如何定罪第三方背景调查犯罪记录非法跟踪如何定罪非法跟踪如何定罪优先开发区域不包括优先开发区域不包括法律问题要完善什么区域政策？要完善什么区域政策要完善什么区域政策呢？深圳地铁5期规划深圳地铁五期规划宝安区十四五规划宝安区十四五规划？深圳前海注册公司需要什么条件以及资料影响、相关性及法律影响工作丰富化工作福利工作岗位责任制工作规范工作规则工作和劳动工作环境工作会议工作机会均等工作假释制度工作监督工作件工作教育学院工作量工作履历工作能力工作年限工作评价工作权工作权利法工作人员工作人员规则工作人员津贴工作人员条例工作人员委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。