| 问题 | 如何写一份劳动争议代课老师上诉状 |
| 释义 | 上诉人： XXX，女，1962年X月X日出生，汉族，退休工人，现住X市X区X镇X社区。 被上诉人：X通信有限公司X区分公司，住所地：X区X镇X路19号。法定代表人： XXX，职务：经理。 被上诉人：X市X劳务事务服务有限公司，住所地：X市X区X旅馆209室。法定代表人： XXX，职务：经理。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服X市X区人民法院 (XXXX)X民初字第XX号民事判决，现提出上诉。 上诉请求： 一、请求依法撤销一审法院 (XXXX)X民初字第XX号民事判决; 二、请求依法改判支持上诉人的一审各项诉讼请求; 三、 一、二审诉讼费用均由被上诉人承担。 上诉理由： 一、原审法院对本案事实没有查清： 1、原审判决“审理查明”中已经查明(第9页第三自然段)“1986年—1989年期间的养老保险系其个人全额负担”，但在“本院认为”中(第11页最后一段)却又认定“关于XXX主张被告联通公司给付应由单位承担的养老保险费用诉讼请求，因未向本院提供证据证明该项诉求，于法无据，故对原告的该项主张，本院依法不予支持。”即原审法院一方面确认了1986年至1989年间的养老保险费用中的单位应缴纳部分及个人缴纳部分均是上诉人个人全额补缴的这一根本事实，但对于上诉人要求被上诉人网通公司返还应由其承担的在此期间的养老保险费用9395.28元的诉讼请求却又不予支持，明显自相矛盾，难以自圆其说。此外，上诉人的该项主张有X市社会保险局于XXXX年X月X日出具的“社会保险个人(缴费/补缴)通知单”及XX区地税局于2013年2月5日出具的“税收电子转账专用完税证”两份证据予以证实，故上诉人的该项诉讼请求在二审中应当依法获得支持。 |
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