国家规定的择业期是几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家规定的择业期是几年
释义	法律分析：两年，硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业2年内，博士研究生为毕业5年内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	员工一入职就要买社保吗 -保险政府补助税法上需要纳税调整吗？用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形分别有哪些劳动者获得经济补偿金的条件有哪些用人单位向劳动者支付经济补偿金的计算方法是什么劳动者何时可要求经济补偿金,经济补偿金怎么计算支付劳动者经济补偿金的条件包括哪些劳动经济补偿金的计算的规定劳动者经济补偿金的条件包括什么劳动者的经济补偿应当怎么计算？给予劳动者经济补偿的标准包括哪些劳动者要求经济补偿金的情形包括什么劳动者经济补偿金计算规定劳动经济补偿金如何计算,哪些情形要支付补偿劳动者经济补偿金应如何计算劳动者申请经济补偿金的情形包含哪些劳动者可获得经济补偿的情形有哪些劳动者可以获得经济补偿金的情形有哪些劳动者的经济补偿应当怎么计算用人单位向劳动者支付经济补偿金的计算方法是什么劳劳动者可以获得经济补偿金的条件是什么残疾赔偿金的计算依据和标准残疾赔偿金的计算方式残疾赔偿金计算的依据残疾赔偿金计算的公式 punishment of suspension of transactions punishment of tattooing the face or branding the forehead punishment of those related to an offender punishment of war criminals punishments law punishment with years of forced labor in ancient China punish on the spot punish severely punish without leniency punish with severity punitive punitive damages punitive damages punitive damages punitive damages Punitive Damages punitive damages Punitive damages punitive expedition punitive interference punitive intervention punitive measure punitive power punitive sanction pupil

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