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问题	外访执行
释义	法律分析：是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	网贷利息高超出了36%是否还需还款 2023年工厂干了7天不想干了有没有工资呢工厂干了8天不给我工资工厂干活七天不给开工资怎么办在厂里干了七天不给工资怎么办？进厂七天不做了可不可以拿工资呢合同金额与结算金额不一致怎么办工程结算超出合同价怎么办理？合同金额计算有误怎么处理违约金与继续履行能并用吗违约金与继续履行合同能否并存? 关于继续履行合同和违约金能否并存违约金与继续履行合同能不能并存违约金和继续履行合同能并存吗违约金与继续履行合同可不可以并存违约金与继续履行合同能否并存能否将违约金与继续履行合同同时存在？继续履行合同可以请求违约金吗合同继续履行中是否存在违约金继续履行和违约金是否可以同时主张继续履行合同和违约金能否并存继续履行合同违约金并存可以吗? 继续履行合同赔偿违约金的规定是什么合同继续履行是否存在违约金继续履行合同和违约金并用可以吗 regional quota regional representation regional rule regional rule of international law regional sea regional security regional security guarantee regional security treaty regional subcommittee regional system regional system of law regional trade regional trademark regional transit agreement regional treaty regional understanding region of war register register register register a trademark registered registered baggage registered ballot registered bond

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