调岗降薪合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪合理吗
释义	法律分析：调岗降薪是指单位举证员工不胜任工作时与员工协商或者单方对员工的岗位和薪资进行调整的行为。如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资。
随便看	购房意向书是否具有法律效力? 购房意向书是否具有法律效力？购房意向书可以更改吗？购房意向书具有法律效力吗？购房意向书可以反悔吗购房者签订的认购意向书是否有法律效房产认购意向合同有效吗什么是认购意向书？购房意向书是否有法律约束力开发商签订购房意向书的负法律责任吗房屋买卖意向书的效力是什么呢 2023房屋买卖意向书的效力是什么呢购房意向合同法律问题通过中介买房一定要注意的事项有哪些通过中介买房时需要注意什么通过中介买房要注意哪些事项找中介买房注意哪些事项通过中介买房需要注意哪些事项购房时应该怎样选择正规的中介公司房产转让给个人怎么做找人代办房产证需要哪些手续找人代办房产证需要哪些手续购房者选房产中介时要看哪些证件知情同意原则 -法律知识知情同意权的实质是什么要求父母抚养子女的案件要求告知的诉状要求公正审判的权利要求国要求合股经营和参与企业的管理要求恢复行使婚姻权利之诉要求恢复原状令要求离婚之诉要求排除妨害要求赔偿要求赔偿损失权要求陪审员回避要求清理遗产的诉状要求确保执行判决的诉状要求删节的动义要求收复要求书要求停止侵害要求先向债务人追索债务的权利要求行政赔偿权要求性神经官能症要求宣判结婚无效的诉讼要求要点要人要式

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。