| 问题 | 北京市社保问题增加表怎么写？ |
| 释义 | 在“申报业务管理”下，选择“新参保人员登记申报”，填写参保人相关信息，保存并提交。在“业务报表查询下”，点击“个人信息登记表”，输入当前日期，点击查询，下载“北京市社会保险个人信息登记表”，打印一式两份，加盖公章，参保人、单位负责人、经办人分别签字。 单位如何增加社保问题人员怎样办理？要哪些手续？ 看之前员工是否缴纳过保险，去社保中心办员工的增员或者新参保 没缴纳过的才要领社保卡，一般要参保之后三个月才能领到，之前有的就继续使用就可以 工资里个人缴纳部分单位先扣除，把剩余的工资发给员工 另外最好签订合同，保险都缴纳了，不签合同再被罚双倍工资单位不合算 续交社保问题的公司该怎么办？ 首先确定你原单位是否给你交了社保，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下 2 如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会知道你怎么做的 3 如果原单位交了社保，那么你原公司和新公司是同一个城市吗？ 4 如果是同一个城市： 那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。 5 如果不在同一个城市： 那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。 6 社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印 最新北京社保调整基数的时间？ 养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 如果有人问北京社保问题卡去哪儿领如果你不知道你会选择怎样办？ 一、社保问题卡 （1）领取条件： ①医疗新参保人员，正常缴费满3个月后。已参保人员提交了《个人信息登记表》等材料或二次采集表，正常缴费满3个月； ②以参保单位为主体集中领取。 （2）领取地点和部门： 社保卡管理部； 地址：朝阳区酒仙桥路2号格兰维森商务楼3局313、315室。 （3）办理时间： 全月（周、六日不办公），遇法定节假日，工作日调整以社保种心网上通知为准。 （4）领取所需材料： 单位的《社保登记证》或单位出具的介绍信。 其次，老年人和婴幼儿社保卡到相应街道社保所领取；学生儿童到所在学校和幼托机构领取。 希望以后你遇到北京社保问题卡去哪儿领的问题不会尴尬 企业员工社保问题修改该怎么操作？ 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样企业员工社保问题修改他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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