公司压1000工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压1000工资合法吗
释义	法律分析：压工资不合法，用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	实习期必须贴实习标吗实习期间没贴实习标志实习期一定要贴实习标志吗实习期内不贴实习标志实习期没贴实习标志实习期必须贴实习标嘛实习期必须贴实习标嘛？驾驶证实习期必须贴实习标志吗法律上的哪些罪名是具体危险犯,危险犯有什么规定具体危险犯有哪些犯罪团伙主犯能取保候审吗？犯罪团伙主犯能取保吗团伙主犯可以取保候审吗？犯罪团伙主犯取保的条件有哪些主犯有三个人刑事案件可以取保吗犯罪团伙主犯能取保嘛具体危险犯的成立条件是怎样的犯罪团伙主犯能取保吗犯罪团伙主犯能取保吗犯罪团伙主犯能否取保候审具体危险犯的成立条件是怎样的犯罪团伙主犯能取保吗犯罪团伙主犯是否能取保团伙犯罪主犯被取保其他人就能不能出来租房住了两天可以退吗？ extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period extension of the date of maturity extension of the decision-making power of enterprises extension of the expiry date extension of the limitation of actions extension of the limitation of prosecution extension of the limitation period extension of time limit extension period extension project

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。