网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期上班5天辞职有工资吗
释义
律师分析:
应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
放火罪是否必须点燃火焰才能定罪?
放火罪可以不作为吗
怎么样构成放火罪?
放火罪怎么量刑
究竟什么是放火罪?
放火罪有没有未遂
无意放火怎么判刑
无意放火怎么判刑?
纵火罪与放火罪有什么区别
怎么样才会构成放火罪
为什么放火是重罪
怎么样才构成放火罪?
什么条件下才会构成放火罪?
放火罪可以不作为吗
怎么样构成放火罪啊?
怎么样构成放火罪?
怎么样才会构成放火罪?
怎么样才能构成放火罪
放火与纵火怎样判
租客放火是否算纵火罪
自卫杀人放火算犯法吗?
怎么样构成放火罪?
怎么样构成放火罪
放火罪可以不作为吗
怎么样才构成放火罪?
最后继承人
最后监督
最后交货期
最后交易日
最后禁令
最后居住地
最后拒绝
最后决定
最后决定权
closed prison
closed sea
closed session
closed shop
closed shop
closed strait
closed testament
closed treaty
closed trial
closed union
closed zone
close-ended mortgage bond
close friend
close interpretation
close joint venture
close-knit economic conglomerate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/12 3:55:39