公司可以要求员工强制更换与其他公司签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以要求员工强制更换与其他公司签劳动合同吗
释义	法律分析：不可以，你如果不同意，原劳动合同应当继续履行，单位无权强制你改签新公司的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
随便看	一个女人没离婚跟其他男人同居了这犯法吗女人没有离婚和别的男人同居犯法吗应该起诉抛夫弃子的女人？跟没离婚的女人在一起男的犯不犯法？跟没离婚的女人在一起男的犯不犯法？女人要离婚男人不离怎么判? 女人抛夫弃子离婚男方能让她净身出户吗没有离婚女人又嫁人别的别的男人是谁违法的没有离婚的女人又嫁了其他男的，违法吗女人没有离婚和别的男人同居犯法吗女人抛夫弃子离婚男方能让她净身出户吗过年放假一般从什么时候开始放过年放假时间是多久啊长沙地铁春节运营时间一般年假放几天电子发票开出要多少时间？年假放几天中央电视台台长什么级别一般什么时候放年假？中央电视台台台长是什么级别？每年放假一共多少天年假放几天办身份证什么时候放假央视台长什么级别成都积分是什么意思 Assignment assignment assignment assignment allowance assignment certificate assignment clause assignment contract assignment for benefit of creditors assignment instrument assignment of a credit assignment of contract assignment (of copyright) assignment of copyright assignment of creditor's claim assignment of houses assignment of investment assignment of real property assignment of the right to the use of land assignment of the right to use state-owned land by lot assignment of title assignment of trademarks Assignor assignor assignor assimilate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。