员工辞职需要提前多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职需要提前多少天
释义	法律分析：劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	租房纠纷报警处理流程租房纠纷报警处理流程租房纠纷报警处理流程租房纠纷报警后处理流程租房纠纷报警处理流程租房纠纷报警处理流程国家是怎么规定前妻子的承承权？后任老婆子女是否有继承权？后任老婆子女是否有继承权后任老婆子女有继承权吗后任老婆子女能够有继承权吗后任老婆子女有继承权吗后任老婆子女有继承权吗后任老婆子女有继承权吗？后任老婆子女有继承权吗后任老婆子女能够有继承权吗男生什么年龄可以领结婚证邻居辱骂该怎么办？侮辱骂人怎么处理侮辱骂人怎么处理哪些情况会撤销职称？劳动法关于早退的处理劳动法关于早退的办理企业提前退休的主要原因是什么重点人口撤管年限？ full-scale production full-scale war full set of bills of lading full set of originals full settlement full settlement at maturity full signature full sisters full sovereign state full sovereignty full subject of international law full tax exemption full tax liability full terms full-time full-time arbitrator full-time attorney full-time judicial assistant full-time labor full-time lawyer full, timely and effective compensation full-time personnel responsible for review of cases full-time staff full title full value insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。