连续请假多久解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续请假多久解除劳动合同
释义	法律分析：根据我国法律规定，劳动法中并没有关于连续请假多少天可以解除劳动合同的明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	告扰民需要什么证据 -证据起诉扰民需要什么证据扰民起诉需要什么证据？告楼上扰民需要什么证据扰民证据如何收集告楼上扰民需要什么证据 -证据告楼上扰民需要什么证据？告楼上扰民都需要些什么证据有证据可以告楼上扰民吗扰民起诉需要什么证据 -民事诉讼商铺噪音扰民归谁管辖 2023年商铺噪音扰民归谁管什么时间属于扰民几点属于扰民何为扰民时间什么时候是扰民的时间什么是扰民几点算扰民如何算扰民时间扰民的定义及时间段是什么？ -法律知识归类于扰民的时间？什么时间段算扰民？扰民分时间段吗哪些时间段被视为扰民的时间？请问何为扰民时间？扰民时间段是怎么规定的呢 doctrine of income at source doctrine of incorporation doctrine of independent adjudication doctrine of indetermination of term doctrine of infection of enemy character doctrine of informality doctrine of integrated conjugal personality doctrine of interference doctrine of joinder doctrine of judicial immunity doctrine of judicial sovereignty doctrine of jurisdiction based on residence or domicile doctrine of jurisdiction of taxation at the place of source doctrine of justice doctrine of justiceship doctrine of law doctrine of liberal construction doctrine of lower limit of satellite orbit doctrine of marshalling doctrine of matters in pais doctrine of member nationality doctrine of military objective doctrine of mining right doctrine of mitigation of damages doctrine of moral cultivation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。