毕业实习有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业实习有工资吗？
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
随便看	提起民事诉讼需要的材料有几种限制人身自由的行政处罚权有限制人身自由的行政处罚权只能由谁行使限制人身自由的行政处罚权只能由什么和法律规定的其他机关行使限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使对吗限制人身自由的行政处罚权只能由谁和法律规定的其他机关行使限制人身自由的行政处罚权由哪个机关行使限制人身自由的行政处罚权只能由什么行使限制人身自由的行政处罚权由谁行使限制人身自由的行政处罚权只能由哪个机关行使限制人身自由的行政处罚权只能由哪个机关限制人身自由的行政处罚只能由公安机关行使对不对限制人身自由的行政处罚权只能由法律设定限制人身自由的行政处罚是否必须经过听证限制人身自由权的行政处罚由谁决定行政区域管辖主要解决行政处罚权在行政机关内部行政执法管辖范围法律问题区域管辖主要解决行政处罚权在行政机关内部行政执法职权依据行政执法案件的管辖权包括行政执法决定应当由哪个机构做出我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动其特点在于法律问题行政执法全过程记录应当遵循行政处罚法中的简易程序至少需要几名执法人员行政执法简易程序的适用范围 forward exchange sold forward exchange transaction forward exchange transactions forwarding forwarding agency forwarding agent forwarding agent certificate of receipt forwarding agent certificate of transport forwarding agent's certificate of transport forwarding agent's notice forwarding contractor forwarding declaration forwarding note forwarding operation forwarding order forwarding railroad forwarding railway forwarding station forwarding unit forward price forward purchase forward rate agreement foster fosterage foster-brother

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。